A D-EDGE nomeia Aurélie Topor Diretora dos Recursos Humanos
Aurélie Topor irá liderar a organização dos recursos humanos e promover a cultura da empresa
D-EDGE Hospitality Solutions, um fornecedor de tecnologia hoteleira líder, anunciou que Aurélie Topor irá juntar-se à empresa como Diretora dos Recursos Humanos, com efeito imediato.
Aurélie Topor oferece as suas competências únicas em expansão de empresas com vista a transformar a sua cultura e organização. No passado, foi co-fundadora da Fly The Nest, que ajuda as empresas a aumentarem o seu compromisso e a acelerarem a sua coletividade e acompanhou várias empresas de crescimento elevado: tais como a BackMarket, Content Square e Eptica-Enghouse e mais: no seu desenvolvimento.
A D-EDGE sofreu um rápido crescimento da equipa ao longo do último ano. Por conseguinte, Aurélie Topor irá ajudar a expandir todos os elementos da organização da empresa: incluindo cultura, projeto organizacional, aquisição de talentos e envolvimento. Desempenhará igualmente um papel instrumental no reforço adicional da estratégia de ESG (Ambiente, Social e Administração).
Sobre a D-EDGE
Estou muito contente por fazer parte da D-EDGE e poder utilizar a minha experiência transversal a vários setores como empresas tecnológicas, ONG, consultorias a start-ups e start-ups para ajudar na sua expansão. Enquanto a D-EDGE continua a sua expansão, estou verdadeiramente empolgada com a oportunidade de ajudar a empresa a rumar à próxima fase do seu percurso, concentrando-se na cultura mundial. A minha visão é a de, não obstante em que parte do mundo estejam os trabalhadores da D-EDGE, ambicionarmos aperfeiçoar a nossa cultura interna de forma a criar uma experiência envolvente e produtiva para os trabalhadores, que inspire os melhores talentos e fomente o seu desenvolvimento, no atual ambiente de trabalho híbrido.
Sediada em Paris e membro do Conselho Executivo, Aurélie reporta a Pierre-Charles Grob, o CEO da D-EDGE.
“Ao longo do último ano, a D-EDGE sofreu um crescimento sem precedentes, ajudando cada vez mais hotéis em todo o mundo a embarcarem na transformação digital. Os nossos trabalhadores D-EDGE estão ao centro deste sucesso. Estamos muito felizes por dar as boas-vindas a Aurélie, a qual, com o seu conhecimento profundo dos desafios do ser humano e da sociedade, ajuda na expansão de empresas como a D-EDGE. É um trunfo essencial para desenvolvermos ainda mais a nossa forte marca de empregador com base numa estratégia de recursos humanos vencedora que atrai e mantém os principais talentos e apoia a aceleração comercial da D-EDGE“, afirmou Pierre-Charles Grob, CEO da D-EDGE.
Europa e Américas
Isabelle Falque
Diretora-Geral de Marketing e Comunicações
ifalque@d-edge.com
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