D-EDGE nomme Aurélie Topor au poste de Chief People Officer

D-EDGE Hospitality Solutions, l’un des principaux fournisseurs de technologie hôtelière, a annoncé l’arrivée d’’Aurélie Topor au poste de Chief People Officer.

Aurélie Topor apporte avec elle une expertise unique pour aider les entreprises en croissance à faire évoluer leur culture et leur organisation. Dans le passé, elle a cofondé Fly The Nest pour accompagner les entreprises à accroître l’engagement et la réactivité de leurs équipes et a accompagné plusieurs entreprises à forte croissance – telles que BackMarket, Content Square, Eptica-Enghouse et plus encore – dans leur développement. 

D-EDGE a connu une croissance rapide de ses effectifs au cours de l’année écoulée. Par conséquent, Aurélie Topor contribuera à faire évoluer tous les composants de l’organisation de l’entreprise, notamment la culture, la structure organisationnelle, le recrutement de talents et l’engagement. Elle contribuera également à renforcer la stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance). 

Basée à Paris et membre du comité exécutif, Aurélie rapportera à Pierre-Charles Grob, PDG de D-EDGE.

« Au cours de l’année écoulée, D-EDGE a connu une croissance sans précédent, en aidant de plus en plus d’hôtels dans le monde à embrasser la transformation numérique. Nos D-EDGERs sont au cœur de cette réussite.  Nous sommes ravis d’accueillir Aurélie, qui a une profonde compréhension des défis humains et sociétaux des entreprises en phase d’expansion comme D-EDGE. Elle est un atout essentiel pour continuer à développer notre marque d’employeur forte basée sur une stratégie de ressources humaines gagnante qui attire et retient les meilleurs talents, et soutient l’accélération des activités de D-EDGE« , déclare Pierre-Charles Grob, CEO de D-EDGE.