D-EDGE nombra a Aurélie Topor como Chief People Officer
Aurélie Topor liderará a las personas que componen la organización e impulsará la cultura de la empresa
D-EDGE Hospitality Solutions, un proveedor líder de tecnología hotelera, anunció que Aurélie Topor se unirá a la compañía como Chief People Officer, con efecto inmediato.
Aurélie Topor trae consigo una experiencia única en ayudar a las empresas en expansión a transformar su cultura y organización. En el pasado, cofundó Fly The Nest para ayudar a las empresas a aumentar el compromiso y la velocidad de su colectivo y ha acompañado a diferentes organizaciones de alto crecimiento como BackMarket, Content Square, Eptica-Enghouse y más en su desarrollo.
D-EDGE ha experimentado un rápido crecimiento en su fuerza laboral a lo largo del último año. Con este incremento en mente, Aurélie Topor ayudará a escalar todos los elementos organizativos de la empresa, incluyendo la cultura, el diseño organizacional, la adquisición de talento y el compromiso. También desempeñará un papel fundamental a la hora de fortalecer aún más la estrategia ESG (Medioambiente, Social y Gobernanza).
Sobre D-EDGE
Estoy encantada de unirme a D-EDGE y poder poner en valor mi experiencia intersectorial en empresas tecnológicas, ONG, consultorías para start-ups y nuevas empresas para ayudarle a escalar. Conforme continúa la expansión de D-EDGE, me embarga la emoción que supone tener la oportunidad de ayudar a la empresa a orientar la siguiente fase de su viaje centrándose en su cultura global. Mi visión es que debemos esforzarnos por perfeccionar nuestra cultura interna para crear una experiencia de empleado comprometido y productivo que inspire a los mejores talentos y fomente su desarrollo en el entorno de trabajo híbrido actual, sin importar dónde se encuentren nuestros D-EDGERs en el mundo.
Aurélie, afincada en París y miembro del comité ejecutivo, informa directamente a Pierre-Charles Grob, CEO de D-EDGE.
«Durante el año pasado, D-EDGE experimentó un crecimiento sin precedentes, ayudando a más y más hoteles de todo el mundo a adoptar la transformación digital. Nuestros D-EDGERs se hallan en el centro de este éxito. Nos complace dar la bienvenida a Aurélie, quien nos puede aportar un profundo conocimiento de los desafíos humanos y sociales de otras empresas en expansión como D-EDGE. Ella es un activo fundamental para desarrollar aún más nuestra reputada marca como empleadores en base a una estrategia ganadora en cuanto a fuerza laboral se refiere, que atraiga y retenga a los mejores talentos y apoye la aceleración empresarial de D-EDGE”, explica Pierre-Charles Grob, CEO de D-EDGE.
Europa y América
Isabelle Falque
Chief Marketing & Communication Officer
ifalque@d-edge.com
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