This page needs JavaScript activated to work.
Krok 1/2

Dobrý den, jak vám můžeme pomoci?

Zvolte prosím typ požadavku

Kontakt Přístup klienta

Společnost D-EDGE jmenuje Aurélii Topor personální ředitelkou

Aurélie Topor bude řídit organizaci lidí a firemní kulturu

Zveřejněno na 04 října 2022

Společnost D-EDGE Hospitality Solutions, jednička v poskytování technologií v oblasti pohostinství, oznámila, že Aurélie Topor se s okamžitou platností stává personální ředitelkou.

Aurélie Topor přináší jedinečnou odbornost ve škálování společností za účelem transformovat jejich kulturu a organizaci. V minulosti spoluzaložila Fly the Nest, aby pomohla společnostem zvýšit odhodlání a rychlost jejich kolektivu, a doprovázela několik společností s velkým růstem, jako je BackMarket, Content Square, Epica-Enghouse a další v jejich rozvoji.

Společnost D-EDGE zaznamenala v loňském roce rychlý nárůst pracovní síly. Aurélie Topor proto pomůže škálovat všechny prvky organizace společnosti – včetně kultury, organizačního designu, získávání talentů a zapojení. Bude rovněž nápomocná při dalším posilování strategie ESG (Environment, Social and Governance).

O společnosti D-EDGE

Jsem velmi ráda, že spojím své síly se společností D-EDGE a budu při jejím škálování moci využít svých zkušeností z různých odvětví v technických společnostech, nevládních organizacích, začínajících poradenských firmách a start-upech. Jsem opravdu nadšená, že jsem dostala příležitost pomoci řídit další fázi cesty společnosti D-EDGE, která se neustále rozšiřuje, tím, že se zaměřím na globální kulturu. Mou vizí je snaha zdokonalit naši vnitřní kulturu bez ohledu na to, kde ve světě se D-EDGEři nachází, a vytvořit tak angažované a produktivní zaměstnanecké prostředí, které inspiruje nejlepší talenty a podporuje jejich rozvoj v dnešním hybridním pracovním prostředí.

Aurélie Topor

personální ředitelka

D-EDGE

Přímým nadřízeným Aurélie, která pracuje v Paříži a je členkou výkonného výboru, je Pierre-Charles Grob, CEO společnosti D-EDGE.

 

Společnost D-EDGE zaznamenala v loňském roce nebývalý růst, který pomohl ještě více hotelům po celém světě přijmout digitální transformaci. Naši D-EDGEři jsou jádrem tohoto úspěchu. Jsme rádi, že u nás vítáme Aurélii, který nabízí hluboké porozumění lidským a společenským výzvám při škálování společností, jako je D-EDGE. Je klíčovým přínosem pro další rozvoj naší silné značky zaměstnavatele na základě vítězné strategie pracovních sil, která přitahuje a udržuje špičkové talenty a podporuje obchodní růst společnosti D-EDGE„, řekl Pierre-Charles Grob, CEO společnosti D-EDGE.

Evropa a Severní a Jižní Amerika

Isabelle Falque
Ředitelka marketingu a komunikace
ifalque@d-edge.com

ASIE A TICHOMOŘÍ

Yin Yin Wong
ředitelka marketingu a komunikace pro Asii a Tichomoří

yywong@d-edge.com

Také se vám může líbit

White paper
Zveřejněno na 24 února 2025

Zpráva o přímé distribuci hotelů pro 2025 odhaluje nejchytřejší strategie pro zvýšení ná…

Tisková zpráva
Zveřejněno na 20 února 2025

Paříž, 6. února 2025 – D-EDGE Hospitality Solutions, přední poskytovatel technologických…

Zprávy
Zveřejněno na 29 ledna 2025

Jelikož pohostinský průmyšl prochází novým obdobím složitosti, pouhé sledování základníc…

Případová studie
Zveřejněno na 24 ledna 2025

Hotel Traveltine, Downtown Singapore – stylový hotel střední kategorie v centru Singapur…

Tisková zpráva
Zveřejněno na 11 prosince 2024

Společnost D-EDGE Hospitality Solutions, přední poskytovatel inovativních hotelových tec…

Zprávy
Zveřejněno na 29 října 2024

Zastavte ignorování ze strany vašich hostů! Udržujte nedostavení se a zrušení na posledn…